Zugehörigkeit zu Be

Be Deutschland ist für mich eine angenehme Gemeinschaft, die aus einer Gruppe talentierter, reflektierter und entgegenkommender Menschen besteht, die gerne ihr Wissen teilt. Es herrscht eine gute Balance zwischen Freiheit und Verantwortung in der Unternehmenskultur, die es den Beratern ermöglicht, sich im individuellen Tempo stetig weiterzuentwickeln. 

Als HR Manager bei Be ist es mir ein besonderes Anliegen, unser diverses und motiviertes Team zu unterstützen und dabei zu helfen, individuelle Entwicklungspläne umzusetzen. Wertschätzung und Toleranz spielen eine zentrale Rolle bei Be und es wird flexibel auf die Bedürfnisse der einzelnen MitarbeiterInnen eingegangen.  Das Einbringen von Ideen ist nicht nur willkommen, sondern erwünscht, weshalb mir meine Arbeit jeden Tag aufs Neue große Freude bereitet.

Diversität und Respekt spielen bei uns eine bedeutende Rolle. Be ist attraktiv für Fachkräfte jeder Herkunft, Orientierung und jeden Geschlechts und bietet die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Mitsprache. Ich freue mich sehr, in einem Team zu arbeiten, in dem Ideen und Initiativen willkommen sind.

Trotz des erfolgreichen und schnellen Wachstums von Be ist es gelungen, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre zu bewahren. Es ist eine Freude, in einem unterstützenden Umfeld hochmotivierter und professioneller Menschen zu arbeiten.