Software-Entwickler (m/w)

Die targit GmbH unterstützt ihre Kunden bei der Beratung und Einführung komplexer Lösungen von Handels- und Risikomanagementsystemen. Insbesondere durch steigende aufsichtsrechtliche Anforderungen in den Bereichen Kontrahentenrisiko, Marktpreisrisiko, Liquiditätsrisiko und Central Counterparty Clearing bietet die targit GmbH Beratung und Dienstleistung für die Bereiche Systemauswahl, Durchführung von Software-Entwicklungen, Fach-Konzeption und der Einführung von Standard-Software an.

Zur Verstärkung unseres Teams in dem Bereich Software-Entwicklung in Wien suchen wir aktuell eine(n) Software-Entwickler (m/w).

Ihre Aufgaben

  • Beitrag sowohl an der Weiterentwicklung bestehender Software-Anwendungen als auch an kompletten Neuentwicklungen
  • Konzeption und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen für unsere Kunden
  • Mitwirkung im gesamten Software-Entwicklungsprozess: von der Analyse über das Design bis hin zu Implementierung, Test und Rollout
  • Verantwortung für Architektur und Design für komplette IT-Lösungen

Erwartete Qualifikationen

  • Mind. 3 Jahre Erfahrung mit Java oder C++ (weitere Programmiersprachen von Vorteil)
  • Erfahrung mit Spring, Hibernate und Maven (Kenntnisse von weiteren Java Frameworks von Vorteil)
  • Gute Kenntnisse mit SQL und verwandten Datenbanken
  • Kompetenz in Version Control Systems (GIT/SVN)
  • Erfahrung mit Linux Systemen
  • Software Testing Know-How
  • Fließendes Deutsch oder Englisch (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)

Optionale Qualifikationen

  • Scripting (bash, ksh, perl, awk)
  • AngularJS, CSS, TypeScript
  • Docker      

Ihre Fähigkeiten

  • Initiative und Lernbereitschaft
  • Schnelle und strukturierte Einarbeitung in neue Themen
  • Analytisches Denkvermögen
  • Stresstoleranz und Belastbarkeit
  • Kundenorientierung und Freude am Kundenkontakt
  • Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß an Projektarbeit und Reisebereitschaft

Ihre Bewerbung

Neben flexiblen Arbeitszeiten und unserem gelebt offenen Umfeld mit flachen Hierarchien, bieten wir Ihnen ein marktkonformes Bruttogehalt von EUR 42.000,-- p.a. mit der Bereitschaft zu Überzahlung bei geeigneter Qualifikation in Form einer leistungsabhängigen Bonuskomponente.

Karrierestufen und Aufstiegsmöglichkeiten sind ein Thema für Sie?

Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Fachliche und technische Kompetenzen sind wesentliche Voraussetzungen, ebenso wie Vertrauenswürdigkeit, Verantwortung und Integrität. Im Gegenzug bieten wir echte Entwicklungsperspektiven sowie ein professionelles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben, die viel Spielraum zur Selbstverwirklichung lassen. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation durch eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, der angestrebten Position und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

 

Weitere Details besprechen wir sehr gerne persönlich mit Ihnen.

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