FAQ

1. Wo finde ich die derzeit offenen Positionen bei der Be Shaping the Future?

Auf unserer Karriereseite finden Sie unsere offenen Stellen, entweder unter Professionals D-A-CH oder Freelancers, abhängig von der Stelle, nach der Sie suchen.
Sie können uns auch direkt eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, Gehaltserwartungen und dem frühesten Eintrittsdatum an personal@be-tse.de senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

2. Mein akademischer Hintergrund unterscheidet sich von ihren Erwartungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Der akademische Hintergrund ist wichtig. Was allerdings von größerer Bedeutung ist, sind Ihre Erfahrungen in der Bankbranche. Falls Sie einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, in der Softwareentwicklung oder in der Bankbranche vorweisen können, zögern Sie nicht, uns Ihren Lebenslauf zukommen zu lassen.

Da einige unserer Kunden ausschließlich Deutsch sprechen, fordern wir mindestens das Sprachniveau B1 in der deutschen Sprache. Bewerbungsgespräche werden für gewöhnlich auf Deutsch geführt.

3. Wie ist das Auswahlverfahren organisiert?

Wir werden uns zuerst Ihren Lebenslauf anschauen, um zu sehen, ob Ihre Qualifikationen mit unseren Erwartungen übereinstimmen. Wenn uns Ihr Profil überzeugt, werden wir Sie für ein Telefoninterview oder ein persönliches Gespräch in unserem Büro kontaktieren, abhängig von Ihrem derzeitigen Standort. An dem Bewerbungsgespräch werden ein Personalmitarbeiter und ein Senior Manager teilnehmen. Abhängig vom Ausgang des ersten Vorstellungsgesprächs, wird ein zweites Gespräch mit einem weiteren Senior Manager folgen. Natürlich werden wir Ihnen in jeder Phase des Bewerbungsprozesses eine Rückmeldung geben.

Wir versuchen Ihre Bewerbung schnellstmöglich zu bearbeiten, um den Prozess für beide Seiten möglichst effizient zu gestalten.

4. Wie kann ich mich für mein Bewerbungsgespräch vorbereiten?

Unser Auswahlverfahren basiert auf den Schlüsselkompetenzen, die relevant für das jeweilige Geschäft und die Stelle sind. Wir empfehlen, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen und Informationen über das Unternehmen und das spezifische Geschäft zu recherchieren, für welches Sie sich bewerben.

5. Ich war nicht erfolgreich mit meiner Bewerbung – kann ich meine Bewerbung für eine andere Stelle verwenden?

Ja. Bitte senden Sie uns Ihren aktualisierten Lebenslauf zu. Wir freuen uns, Ihre Weiterentwicklung während des letzten Jahres in Kenntnis zu nehmen.

Bitte beachten Sie jedoch, dass wir jede Möglichkeit innerhalb unseres Unternehmens überprüfen, bevor wir Ihre Bewerbung ablehnen.

6. Was ist die Unternehmenssprache?

Obwohl das alltägliche Miteinander auf Deutsch stattfindet, erwarten wir als internationale Unternehmensberatung von allen unseren Bewerbern fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

7. Gibt es Wege ins Ausland?

Als Teil der Be Group, sind wir eine gesamteuropäische Organisation mit einer globalen Denkweise. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern, länderübergreifende Erfahrungen zu machen. Innerhalb unseres neuen Talentmanagement Programms, ist eines der Kriterien internationale Erfahrung innerhalb des Konzerns zu sammeln.

8. Welche Art von Projekten haben Sie in Ihrem Portfolio?

Unsere Kunden sind die führenden Finanzdienstleistungs- und Versicherungsunternehmen in Europa. Wir unterstützen sie mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen: Umsetzung von Regulierungen, Umstrukturierung, Digitalisierung und Unterstützung bei der Software Entwicklung. Darüber hinaus entwickeln wir auch unsere eigenen Produkte. Wir werden bestimmt ein Projekt finden, was Ihren Interessen entspricht!

9. Wie wird die Be meinen Weiterbildungsbedarf unterstützen?

Für uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter auf dem neusten Wissensstand bleiben. Dies unterstützen wir mittels unserer internen gruppenweiten Be Akademie und diversen individuell organisierten externen Schulungen.

10. Wie wird mein Karriereweg aussehen?

Wir sind ein Unternehmen mit menschlichen Dimensionen und möchten diese Philosophy auf flachen Hierarchien halten. Wir haben keinen strikten Karriereweg, an den wir uns halten. Sie werden die Möglichkeit haben, mit Ihrem Manager regelmäßig über Ihre Karriere und Interessen zu sprechen und einen Aktionsplan zu entwickeln. Aufgrund des starken Wachstums unseres Unternehmens, sind unsere Mitarbeiter nicht mehr an eine Funktion gebunden, sondern wir erwarten von Ihnen Qualifikationen auszubauen und neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
Wir unterstützen unsere besten Talente, sodass Sie großartige Dinge erreichen können. Wir freuen uns, von Ihren Ideen zu hören!

11. Wie werden meine Daten von der Be behandelt?

Sobald Sie sich bei der Be bewerben, bekommen Sie eine E-Mail hinsichtlich unserer Datenschutzrichtlinien. Ihre Daten werden ausschließlich für interne Zwecke genutzt und nicht an ein anderes Unternehmen weiterverkauft. Sie können uns jederzeit kontaktieren, um Ihre Daten zu löschen.